伊生堂分销软件开发

　　伊生堂奖励制度平台开发(陈微电)伊生堂微商代理软件开发

　　伴随着流量红利的消失殆尽，传统电商提高的延续性遭遇着极大的挑戰。社群经济应时而生，根据共享、內容制做、分销商等方法;主要共享，顾客能够做为发布消息的行为主体，与大量的顾客共享信息内容，激起别人的买东西兴趣爱好。保持了对传统式电子商务模式的迭代更新。

　　一、伊生堂等级解說：

　　1、店长助理:直推购买伊生堂随意商品,按其购买额度的25%奖励;

　　2、店家:直推购买伊生堂随意商品,按其购买额度的25%奖励;

　　3、大掌柜:直推购买伊生堂随意商品,按其购买额度的25%奖励。

　　二、伊生堂共享资源奖专业级差(日结工资)

　　1、店长助理:按直推代理每天全年收入的10%奖励;

　　2、店家:按直推代理每天全年收入的25%奖励;

　　3、大掌柜:按直推代理每天全年收入的50%奖励。

　　三、伊生堂件褔利奖：

　　1、褔利一;执行董事精英团队市场销售奖励(套399元)

　　50套——3元/套、100套——五元/套、200套——8元/套

　　500套——十元/套、1000套——14元/套、2000套——19元/套

　　5000套——25元/套、月末月发!

　　褔利二,第一销售市场以外(较大 销售市场:),其他销售市场累积5000套。附加奖励(企业营业额3%均值分紅!)